北京華暉探測科技股份有限公司
GEOXPLORA Technology Co.,Ltd


HSE架構


HSE方針

安全第一,預防為主;

以人為本,健康和諧;

公正守法,誠信務實;

科學管理,持續發展。

HSE目標

1.通過HSE的體系管理,規范員工行為,不斷提高企業管理水平,并持續改進,力爭實現零事故、零傷害、零污染;

2.施工過程做到污水、固體廢棄物集中、分類處理;

3.職工安全教育率和特殊工種證上崗達到100%。


主要負責人HSE承諾


1.遵守國家和地方的政策法規,公司所有的業務都要達到適用于安全、環境與健康的法律、法規的要求;

2.堅持以預防為主,通過持續進行風險識別及風險評估,實行有效的隱患治理方案,系統的控制危害,持續有效的預防火災、爆炸、中毒、傷亡等突發事故和緊急情況發生;

3.不間斷的進行環境影響評價,實行有效的管理方案,保護環境,保護公眾和員工的健康安全,做到可持續發展;

4.我們將提供HSE必要的人力、物力、財力資源,努力提高全體員工的HSE管理技能和意識,努力實現我們的HSE管理目標;

5.廣泛征求員工以及社會各界的意見和建議,共同協作,努力提高我們的產品和服務質量。


領導承諾

1.1、 總經理對HSE管理體系的建立、實施和持續改進提供強有力的領導和明確的承諾,確定組織機構、明確各級領導健康、安全與環境管理的責任,并通過以下活動予以證實:

遵守法律、法規及相關要求;

制定健康、安全與環境方針;

確保健康、安全與環境目標的制定和實現;

主持管理評審;

提供必要的資源;

明確作用、分配職責和責任、授予權力,并提供有效的健康、安全與環境管理;

確保健康、安全與環境管理體系有效運行的其他活動,在各項工作和活動中使員工感受到自己對安全的重視和態度。

1.2、組織應建設和維護企業安全文化,采取多種形式的安全文化活動,引導全體員工的安全態度和安全行為,形成具有其特點的安全價值觀。


HSE職責分配表


條款
程序文件
總經理
管理者代表
行政
工程技術
銷售市場部
財務部
5.1 領導和承諾

5.2 健康、安全與環境方針

5.3.1 危害因素辨識、風險評價和控制措施的確定
危害因素辨識、風險評價與控制程序
5.3.2 法律、法規和其他要求
法律法規及其它要求控制程序
5.3.3 目標和指標
目標、指標和管理方案控制程序
5.3.4 管理方案

5.4.1 組織結構和職責

5.4.2 資源







5.4.3 能力、培訓和意識
能力、培訓和意識控制程序
5.4.4 溝通、參與和協商
溝通、參與和協商控制程序
5.4.5文件
文件控制程序
5.4.6文件控制







5.5.1 設施完整性
設施完整性控制程序
5.5.2 承包方和(或)供應方
采購與承包方控制程序
5.5.3 顧客和產品

5.5.4 社區和公共關系

5.5.5 作業許可
作業許可控制程序



5.5.6 職業健康
職業健康控制程序
5.5.7 清潔生產
環境管理控制程序
5.5.8 運行控制
安全管理控制程序
5.5.9 變更管理
變更管理控制程序
5.5.10 應急準備和響應
應急準備與響應控制程序
5.6.1 績效測量和監視
績效監視和測量控制程序
5.6.2 性評價
性評價控制程序
5.6.3 不符合、糾正措施和預防措施
不符合、糾正措施與預防措施控制程序
5.6.4 事故、事件管理
事故管理控制程序
5.6.5 記錄控制
記錄控制程序
5.6.6 內部審核
內部審核控制程序
5.7 管理評審
管理評審控制程序


注:主管領導   ▲主管部門    ○相關部門



    2018年,公司開展安全生產標準化創建工作,改善安全生產條件,規范和改進安全管理工作,不斷提高安全生產管理水平。

    通過開展安全標準化創建工作,從基礎管理工作入手,修改、完善各項安全生產管理制度及崗位安全職責、安全操作規程等,辨識和控制安全生產的設備設施、作業環境存在的隱患和職業危害等因素,按照國家及行業標準,規范其安全技術要求,從而使物的不安全狀態和人的不安全行為得到有效控制,使各個環節的安全生產工作有機結合,建立了“分級管理、分線負責”和“全員、全方位、全過程”的系統化管理,形成一個互相協調、互相促進的有機整體。真正落實企業安全生產主體責任,促進從基礎管理和現場管理兩個方面實現安全生產的目標。


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